
Praca na zmiany – jak zadbać o sen i zdrowie
Nie każda oferta z wyższym wynagrodzeniem okazuje się w praktyce lepsza. Mentor może pomóc uniknąć wielu błędów, które popełnia się na początku kariery.
5 min czytania

Nie każda oferta z wyższym wynagrodzeniem okazuje się w praktyce lepsza. Mentor może pomóc uniknąć wielu błędów, które popełnia się na początku kariery.
5 min czytania

Krótkie przerwy w ciągu dnia pracy realnie poprawiają koncentrację i samopoczucie. Profil zawodowy w internecie bywa pierwszą rzeczą, którą sprawdza rekruter.
5 min czytania

Przed rozmową warto przygotować dwa lub trzy konkretne przykłady swoich osiągnięć. Wypalenie zawodowe rzadko pojawia się nagle – zwykle narasta przez wiele miesięcy.
6 min czytania

Wiele osób nie docenia znaczenia sieci kontaktów zawodowych, a to często z niej pochodzą najlepsze oferty. Rozmowa o podwyżce jest łatwiejsza, gdy można pokazać konkretne efekty swojej pracy.
5 min czytania
Wiele osób nie docenia znaczenia sieci kontaktów zawodowych, a to często z niej pochodzą najlepsze oferty. Mentor może pomóc uniknąć wielu błędów, które popełnia się na początku kariery.
5 min czytania

Pracodawcy coraz częściej zwracają uwagę na kompetencje miękkie, takie jak komunikacja i współpraca. Dobrze napisane ogłoszenie o pracy mówi dużo o kulturze organizacyjnej firmy.
6 min czytania

Przed rozmową warto przygotować dwa lub trzy konkretne przykłady swoich osiągnięć. Umowa powinna jasno określać zakres obowiązków, wynagrodzenie i miejsce wykonywania pracy.
6 min czytania

Dobrze przygotowany kandydat wie, czym zajmuje się firma i jakie problemy może pomóc jej rozwiązać. Negocjacje wynagrodzenia zaczynają się dużo wcześniej, niż padnie pierwsza kwota.
5 min czytania
Pierwsze tygodnie w nowej firmie to czas na naukę, zadawanie pytań i budowanie relacji. Jasna komunikacja oczekiwań oszczędza czas zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy.
5 min czytania